Jak dobrać aktywności firmowej integracji do charakteru zespołu?
Integracja pracowników nie zawsze wygląda tak samo. To, co sprawdzi się u jednego zespołu, u innego może wywołać zniechęcenie. Przy planowaniu warto zwrócić uwagę na charakter grupy. Dzięki temu łatwiej dobrać aktywności, które zintegrują pracowników i pomogą im lepiej współpracować. Na jakie atrakcje warto zwrócić uwagę?
Aktywności na integracji firmowej dla spokojnych zespołów
W zespołach, które cenią stabilność i pracują w uporządkowany sposób, najlepiej sprawdzają się aktywności wymagające cierpliwości i dobrej współpracy. Dla takich osób ważna jest przestrzeń na rozmowę i spokojne tempo działań. Jako główną atrakcję dnia można wybrać Marsz na orientację. Jest to przykład aktywności terenowej, w której liczy się spostrzegawczość i dobry podział ról. W trakcie zabawy uczestnicy mogą wspólnie planować działania i razem szukać najlepszego wyjścia.
Dobrze sprawdzają również się zadania, w których niezbędna jest koncentracja, np. układanie mega puzzli czy rozgrywka w mega jengę, która wprowadzi nutkę rywalizacji. Wieczorem naturalnym przedłużeniem wyjazdu integracyjnego dla firm bywa wspólna biesiada przy grillu, gdzie uczestnicy mają czas na spokojne rozmowy i wymianę doświadczeń dnia. Tego rodzaju atrakcje pozwalają stworzyć atmosferę zaufania i lepiej poznać kolegów z pracy w mniej formalnych warunkach.
Aktywności integracyjne dla grup lubiących aktywność fizyczną
Przeciwieństwem spokojnych i metodycznych ekip są zespoły, które najlepiej funkcjonują w ruchu i czerpią energię z rywalizacji. U takich grup aktywność powinna być dynamiczna i dawać możliwość rozładowania emocji. Dobrym przykładem jest wyjazd integracyjny na paintball, który uczy współpracy i szybkiego podejmowania decyzji. Podobnie działa przeciąganie liny albo sportowe gry zespołowe, takie jak mega siatkówka. Dzięki nim uczestnicy mogą wyzwolić skumulowaną energię, a jednocześnie ćwiczyć współpracę pod presją rywalizacji.
W takich grupach dobrze sprawdzają się także atrakcje wprowadzające nieco precyzji, np. strzelnica, gdzie o zwycięstwie decyduje skupienie. Takie aktywności dobrze wpisują się w aktywne wyjazdy integracyjne i zapewniają uczestnikom chwilę odpoczynku. Dodatkową atrakcją na zakończenie dnia będzie Leśny Park Linowy, gdzie każdy niezależnie od kondycji znajdzie poziom dla siebie. Pokonywanie przeszkód i zjazdy Tyrolskie dadzą niezapomniane wrażenia i sprawiają, że integracja staje się jeszcze bardziej emocjonująca. Wspólne przechodzenie tras wymaga odwagi i wzajemnego wsparcia, dlatego świetnie buduje zaufanie w zespole
Aktywności na integracji firmowej dla zespołów kreatywnych
Zespoły kreatywne potrzebują swobody, luźnej atmosfery i możliwości realizowania swoich nietypowych pomysłów. Tu najlepiej sprawdzają się aktywności, które łamią schematy i wymagają otwartości. Dobrym przykładem są gry ruchowe, jak potrójne spodnie czy skaczące rury, które wywołują śmiech i pozwalają inaczej spojrzeć na współpracę. Kreatywność rozwijają także zabawy zespołowe wymagające koordynacji, np. taśma Gąsienica. W takich aktywnościach liczy się zdolność szybkiego myślenia i szukanie nietypowych rozwiązań.
Na zakończenie dnia zespół powinien mieć zapewnioną przestrzeń do rozmowy. Dzięki temu pracownicy mogą lepiej się poznać i wymieniać pomysły, które przyszły im do głowy w trakcie dnia. Team building w górach zapewnia różnorodność aktywności i otwarte otoczenie, które sprzyja twórczemu myśleniu. Takie spotkania często prowadzą do powstania nowych pomysłów, które później można wykorzystać w codziennej pracy.
Dobrze dobrane aktywności sprawiają, że każdy zespół może poczuć się swobodniej. Warto więc przy planowaniu wyjazdu pomyśleć o charakterze swojego zespołu i dobrać do niego formę integracji firmowej. Jeśli spodobały Ci się opisane przez nas aktywności, skontaktuj się z nami, zarezerwuj dogodny termin i baw się wyśmienicie podczas wyjazdu!
